労働基準法・労働安全衛生法

労働基準法に定める労働契約に関する次の記述のうち、適当でないものはどれか。

労働基準法に定める労働条件の明示に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。

労働基準法に定める賃金の支払に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。

労働基準法に定める金品の返還及び労働者名簿等に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。

労働基準法及び同法施行規則上、時間外労働に対する割増賃金の算定の基礎となる賃金に算入しないこととされているものの数は次のうちどれか。 （イ）家族手当 （ロ）住宅手当 （ハ）役職手当 （ニ）1か月を超える期間ごとに支払われる賃金

労働基準法に定める労働時間に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。

労働基準法に定める時間外労働に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。

労働基準法に定める年次有給休暇に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。

労働基準法に定める年少者及び妊産婦等の就業制限に関する次の記述のうち、適当でないものはどれか。

労働基準法に定める解雇に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。

労働基準法に定める災害補償に関する次の記述のうち、適当でないものはどれか。

労働基準法に定める就業規則及び事業の附属寄宿舎に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。

労働安全衛生法に定める事業者の講ずべき措置に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。

労働安全衛生法に定める元方事業者及び特定元方事業者の講ずべき措置に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。

労働安全衛生法に定める注文者及び請負人の講ずべき措置に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。

労働安全衛生法に定める計画の届出に関する次の記述の（イ）〜（ニ）に当てはまる語句の組合せとして、適当なものはどれか。 「事業者は、建設業に属する事業の仕事のうち重大な労働災害を生ずるおそれがある特に大規模な仕事で厚生労働省令で定めるものを開始しようとするときは、その計画を当該仕事の開始の日の（イ）までに、（ロ）に届け出なければならない。また、建設業その他政令で定める業種に属する事業の仕事で厚生労働省令で定めるものを開始しようとするときは、その計画を当該仕事の開始の日の（ハ）までに、（ニ）に届け出なければならない。」

労働安全衛生法に定める安全衛生教育に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。

労働安全衛生法に定める就業制限に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。

労働安全衛生法に定める計画及び指示に関する次の記述の（イ）〜（ニ）に当てはまる語句の組合せとして、適当なものはどれか。 「（イ）は、労働政策審議会の意見をきいて、労働災害の防止のための主要な対策に関する事項その他労働災害の防止に関し重要な事項を定めた労働災害防止計画を策定しなければならない。（ロ）は、事業場の施設その他の事項について労働災害の防止を図るため総合的な改善措置を講ずる必要があると認めるときは、事業者に対し、安全衛生改善計画を作成すべきことを指示することができる。また、（ロ）は、労働者の健康を保持するため必要があると認めるときは、労働衛生指導医の意見に基づき、事業者に対し（ハ）の実施その他必要な事項を指示することができるほか、作業環境の改善により労働者の健康を保持する必要があると認めるときは、事業者に対し（ニ）の実施その他必要な事項を指示することができる。」

労働安全衛生法に定める機械等に関する規制についての次の記述のうち、適当なものはどれか。