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技術者倫理・社会的責任

技術士第一次試験 適性科目/本試験 適性科目・必須15問/収録 20問

公益通報・リスクと安全・知的財産・個人情報・コンプライアンス・説明責任

問題一覧から1問ずつ選ぶ(20問)
  1. 001 公益通報者の範囲と通報対象事実
  2. 002 通報先ごとの保護要件の違い
  3. 003 内部通報体制整備義務の対象事業者
  4. 004 公益通報者に対する保護の効果
  5. 005 リスクの定義と安全の定義
  6. 006 リスク低減の3ステップメソッドの優先順位
  7. 007 安全設計の用語の区別
  8. 008 製造物責任法の無過失責任と欠陥
  9. 009 製造物責任の請求権の期間制限
  10. 010 チャレンジャー号事故から学ぶ意思決定の教訓
  11. 011 職務発明の権利帰属と相当の利益
  12. 012 特許権の存続期間と先願主義
  13. 013 職務著作の著作者と無方式主義
  14. 014 営業秘密の三要件
  15. 015 要配慮個人情報に該当する数の判断
  16. 016 個人データの第三者提供と本人同意
  17. 017 漏えい等の報告・通知義務の対象事態
  18. 018 不正のトライアングルの三要素
  19. 019 利益相反の開示と対処
  20. 020 技術者の説明責任の内容
001五肢択一正誤判定公益通報者の範囲と通報対象事実●●○

公益通報者保護法(令和4年6月施行の改正後)に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

正解・解説を確認する

解答正解 2

公益通報者保護法は、労働者等が事業者の法令違反を通報したことを理由とする解雇等の不利益取扱いから保護する法律である。令和4年6月1日施行の改正で、退職後1年以内の者と役員が通報者に加わった。保護の対象となる通報対象事実は、対象法律の違反に限られる点に注意が必要である。

選択肢ごとの判定

1誤り。通報対象事実は、法律で定める対象法律に違反する犯罪行為等であり、社内規程の違反だけでは対象外である。
2正しい。令和4年6月の改正で、退職後1年以内の者(元労働者)や役員も公益通報者に加えられた。
3誤り。対象は刑法、食品衛生法、金融商品取引法など、法律の別表に列挙された対象法律に係る犯罪行為や過料の対象となる事実などに限られる。
4誤り。派遣労働者や、取引先の労働者(請負契約等に基づく事業に従事する者)も公益通報者に含まれる。
5誤り。通報対象事実は、生じ、又は生じようとしている事実を含む。
根拠区分 法令出典 公益通報者保護法 第2条(定義)参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
002五肢択一正誤判定通報先ごとの保護要件の違い●●●

公益通報者保護法における通報先と保護要件に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

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解答正解 5

通報先は、事業者内部、権限を有する行政機関、その他の外部(報道機関・消費者団体等)に分かれ、外部になるほど保護要件が厳しくなる。これは、根拠の乏しい情報が外部に拡散して事業者や第三者に不当な損害を与えることを防ぎつつ、通報者を保護するためのバランスである。

選択肢ごとの判定

1誤り。行政機関への通報に、内部通報を先行させる要件はない。真実と信ずるに足りる相当の理由(又は一定事項を記載した書面の提出)があれば保護される。
2誤り。報道機関等その他の外部通報は、真実と信ずるに足りる相当の理由に加え、内部通報では解雇等を受けると信ずる相当の理由がある、生命・身体への危害が生じるおそれがある、などの特定の事由が必要である。
3誤り。内部への通報は書面に限られず、口頭でも保護される。
4誤り。外部通報では、真実と信ずるに足りる相当の理由が必要であり、噂程度では保護されない。
5正しい。事業者内部への通報(1号通報)は、通報対象事実が生じ又は生じようとしていると思料すれば足り、外部通報より要件が緩やかである。
根拠区分 法令出典 公益通報者保護法 第3条(解雇の無効)参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
003五肢択一正誤判定内部通報体制整備義務の対象事業者●○○

令和4年6月施行の改正公益通報者保護法における、事業者の内部通報体制の整備に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

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解答正解 3

改正法により、常時使用する労働者の数が300人を超える事業者は、内部通報に適切に対応するための体制整備(窓口設置、調査、是正措置等)と、通報対応業務従事者の指定を義務付けられた。従事者が正当な理由なく通報者を特定させる情報を漏らした場合の罰則(30万円以下の罰金)も設けられた。なお、令和7年改正法(令和8年12月1日施行予定)は、2026年10月時点では未施行である。

選択肢ごとの判定

1誤り。規模に応じた区分があり、中小事業者(300人以下)は努力義務である。
2誤り。義務の基準は300人を超えるかどうかであり、100人ではない。
3正しい。300人を超える事業者は義務、300人以下は努力義務である。
4誤り。義務の対象は規模で判断され、上場の有無は基準でない。
5誤り。義務と努力義務が逆になっている。
根拠区分 法令出典 公益通報者保護法 第11条(事業者がとるべき措置)参照版 2022年6月1日施行の改正法更新 2026-10-19
004五肢択一正誤判定公益通報者に対する保護の効果●●○

公益通報をしたことを理由とする事業者の取扱いに関する次の記述のうち、公益通報者保護法の内容として適切なものはどれか。

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解答正解 1

保護の柱は、(1)解雇の無効、(2)降格・減給などの不利益取扱いの禁止、(3)派遣契約解除の無効、(4)通報による損害賠償の免責である。保護の可否は、結果の真偽ではなく、通報時に法の要件(思料・相当の理由)を満たしていたかで判断される。なお、令和7年改正法(令和8年12月1日施行予定)による不利益取扱いへの罰則等は、2026年10月時点では未施行である。

選択肢ごとの判定

1正しい。解雇の無効、降格・減給等の不利益取扱いの禁止、さらに事業者が公益通報によって受けた損害の賠償を通報者に請求できないことが定められている。
2誤り。解雇に加え、降格、減給、退職金の不支給その他の不利益な取扱いも禁止される。
3誤り。派遣先による派遣契約の解除も、公益通報を理由とするものは無効とされ、保護される。
4誤り。通報の時点で、法の定める要件を満たしていれば、結果として事実でなかったときも保護される。
5誤り。公益通報者は、通報によって事業者に損害が生じたとしても、損害賠償責任を負わない。
根拠区分 法令出典 公益通報者保護法 第3条~第7条参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
005五肢択一正誤判定リスクの定義と安全の定義●○○

リスクと安全の考え方(ISO/IEC Guide 51、JIS Z 8051)に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

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解答正解 3

安全の定義は「許容不可能なリスクがないこと」であり、ゼロリスクではない。リスクは、危害の発生確率とそのひどさの組合せで評価する。そのため技術者は、残留リスクを把握し、使用者に適切に伝える責任を負う。

選択肢ごとの判定

1誤り。リスクがゼロの絶対安全は現実には達成できず、許容可能なリスクの範囲にあることを安全とする。
2誤り。同じ確率でも危害が重大なほどリスクは大きい。確率とひどさの両方で見積もる。
3正しい。リスクは危害の発生確率とそのひどさの組合せであり、安全は許容不可能なリスクがない状態をいう。
4誤り。残留リスクは、提供者が警告や取扱説明書などで使用者に情報提供する必要がある。
5誤り。使用状況や技術の変化に応じ、見直しを繰り返す必要がある。
根拠区分 指針出典 ISO/IEC Guide 51、JIS Z 8051(安全側面-規格への導入指針)参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
006五肢択一組合せ選択リスク低減の3ステップメソッドの優先順位●●●

機械類の安全性に関するリスク低減の「3ステップメソッド」(ISO 12100、JIS B 9700)における、優先順位の高い順に並べたものとして、正しいものはどれか。

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解答正解 4

リスク低減は、人の注意に頼る度合いの低い順に、(1)本質的安全設計、(2)安全防護及び付加保護方策、(3)使用上の情報の提供、の順で優先する。人は不注意や誤りを犯すという前提に立ち、できるだけ設計で危険源を取り除くのが原則である。

選択肢ごとの判定

1順序が逆である。使用者の注意や教育に頼る手段は最後であり、設計で除去する方策が最優先である。
2本質的安全設計と安全防護の順序が逆である。ガードなどの防護より、設計段階でハザードを除くことを優先する。
3使用上の情報の提供と安全防護・付加保護方策の順序が逆である。情報の提供は、設計や防護で除けない残留リスクに対する最後の手段である。
4正しい。まず設計でハザードそのものを除去・低減し、次にガード等で防護し、それでも残るリスクを使用上の情報で伝える。
5使用上の情報の提供を最優先としており誤り。警告や教育は、設計で除けないリスクに対する最終手段である。
根拠区分 指針出典 ISO 12100、JIS B 9700(機械類の安全性-設計のための一般原則-リスクアセスメント及びリスク低減)参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
007五肢択一正誤判定安全設計の用語の区別●○○

安全設計の考え方に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

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解答正解 2

フェールセーフ(故障時に安全側)、フールプルーフ(誤操作でも危険にならない)、フェールソフト(機能を縮退して継続)、インターロック(条件が揃わなければ動作させない)は、混同しやすい。何に備える設計か(機器の故障か、人の誤りか)で区別する。

選択肢ごとの判定

1誤り。フールプルーフは、人が誤操作しても危険な状態にならないようにする設計思想である。これはフェールセーフの説明である。
2正しい。フェールセーフは、故障しても安全側に作動する設計思想である。
3誤り。フェールソフトは、一部が故障しても、機能を縮退させて運転を継続させる考え方である。直ちに全停止させるのはフェールセーフに近い。
4誤り。インターロックは、安全条件が成立しないと危険な動作ができないようにする仕組みで、教育訓練の手法ではない。
5誤り。冗長設計は、同じ機能を複数備えることで、一部が故障しても機能を維持し、信頼性・安全性を高める。
根拠区分 指針出典 安全設計の基本概念(フェールセーフ、フールプルーフ等)、JIS Z 8115(ディペンダビリティ用語)参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
008五肢択一正誤判定製造物責任法の無過失責任と欠陥●●○

製造物責任法(PL法)に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

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解答正解 4

PL法は、製造物の欠陥(通常有すべき安全性を欠いていること)が原因で生命・身体・財産に損害が生じた場合に、製造業者等の過失を問わず責任を負わせる法律である。欠陥は、設計上、製造上、指示・警告上の三類型で整理される。

選択肢ごとの判定

1誤り。被害者が立証するのは、欠陥の存在、損害の発生、因果関係であり、過失の立証は不要である。
2誤り。欠陥には、製造上の欠陥のほか、設計上の欠陥、指示・警告上の欠陥がある。
3誤り。引渡時点の科学技術の水準では欠陥を認識できなかったことを証明すれば免責される(開発危険の抗弁)。
4正しい。PL法は、欠陥があれば製造業者等が過失の有無を問われずに責任を負う無過失責任を定める。
5誤り。損害がその製造物についてのみ生じたときは、この法律の対象外である(契約責任等による)。
根拠区分 法令出典 製造物責任法 第2条(定義)、第3条(製造物責任)、第4条(免責事由)参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
009五肢択一正誤判定製造物責任の請求権の期間制限●●●

製造物責任法における損害賠償請求権の期間制限に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。(2026年10月時点の規定による。)

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解答正解 1

PL法の請求権は、被害者が損害及び賠償義務者を知った時から3年(人の生命又は身体を害した場合は5年)で、または製造物の引渡しから10年で消滅する。生命・身体の期間が5年に延長された点は、民法改正(令和2年4月施行)に合わせた改正である。なお、身体に蓄積する物質による損害等では10年の起算点に例外がある。

選択肢ごとの判定

1正しい。知った時から3年(生命・身体の侵害は5年)と、引渡しから10年のいずれかの期間が経過すると、請求権は消滅する。
2期間を取り違えている。知った時から3年(生命・身体は5年)と引渡しから10年である。
3誤り。知った時から3年(生命・身体は5年)という期間も別に定められており、引渡しから10年以内でも、これを過ぎれば消滅する。
4誤り。人の生命又は身体を害した場合は、5年に延長されている(民法の不法行為と同様)。
5誤り。1年ではなく、3年(生命・身体は5年)である。
根拠区分 法令出典 製造物責任法 第5条(期間の制限)参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
010五肢択一正誤判定チャレンジャー号事故から学ぶ意思決定の教訓●●○

1986年のスペースシャトル「チャレンジャー号」の打上げ直後の事故では、固体ロケットブースターのOリングが低温で機能しないおそれがあるとの技術者の懸念が、打上げ前夜の協議で退けられた。この事故から得られる技術者倫理上の教訓として、最も適切なものはどれか。

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解答正解 4

事故では、低温でのOリングの劣化の懸念が打上げ前夜に示されたが、スケジュールの圧力などの中で退けられた。教訓は、(1)技術者が安全上の懸念を明確に示すこと、(2)組織が懸念を封じず、安全を示す責任を進める側に負わせること、(3)異常の兆候を軽視しないことである。

選択肢ごとの判定

1誤り。技術者の警告があったのに退けられており、意思決定の構造に起因する面が大きく、組織から教訓を得られる。
2誤り。懸念の表明は必要だが、それで責任が消えるわけではなく、安全が確保されるまで主張する努力や、組織の仕組みも問われる。
3誤り。打上げを進める側が安全性を示すべきであり、懸念側に危険の立証を課すのは安全文化に反する。
4正しい。事故は、安全上の懸念を押し切る意思決定の構造に起因するとされ、懸念を適切に扱う組織的な仕組みが教訓となった。
5誤り。過去に重大事故がなかったことを理由に異常の兆候を軽視する「逸脱の常態化」が、事故の背景として指摘された。
根拠区分 指針出典 技術者倫理の代表的事例(チャレンジャー号事故、1986年)参照版 大統領調査委員会報告(ロジャース委員会)の知見に基づく教訓更新 2026-10-19
011五肢択一正誤判定職務発明の権利帰属と相当の利益●●○

特許法の職務発明に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。(平成27年改正後の規定による。)

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解答正解 2

職務発明では、使用者に通常実施権が認められ、さらにあらかじめの定めによって特許を受ける権利を使用者に帰属させることもできる。その代わり従業者等には、金銭に限らない「相当の利益」を受ける権利がある。

選択肢ごとの判定

1誤り。使用者には、法律上当然に通常実施権があるほか、契約等で権利の取得も定められる。
2正しい。平成27年改正で、あらかじめの定めにより使用者等が原始的に特許を受ける権利を取得できることとなり、従業者等には相当の利益を受ける権利が認められる。
3誤り。法律上当然に使用者が取得するのは通常実施権であり、専用実施権ではない。
4誤り。定めがあっても相当の利益は必要であり、定めの内容は、協議の状況、開示、意見聴取などの手続が不合理でないことが求められる。
5誤り。相当の利益の額に法律上の上限はなく、手続を踏まえて不合理でないものとされる。
根拠区分 法令出典 特許法 第35条(職務発明)参照版 平成27年改正(平成28年4月施行)後更新 2026-10-19
012五肢択一正誤判定特許権の存続期間と先願主義●●○

特許制度に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

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解答正解 5

特許の要件は、産業上の利用可能性、新規性、進歩性などである。日本は先願主義で、存続期間は出願日から20年である。実務上は、発表より前に出願しておくことが重要である。

選択肢ごとの判定

1誤り。日本は先願主義を採用しており、最も早く出願した者に特許が与えられる。発明の先後ではなく出願の先後で決まる。
2誤り。起算点は設定登録日ではなく出願日である。
3誤り。1年6月を経過すると出願公開されるが、特許になるには審査請求と審査を経て特許査定を受ける必要がある。
4誤り。公知となった発明は新規性を失うのが原則である。例外(新規性喪失の例外)の適用には、所定の期間内に出願し、手続を行う必要がある。
5正しい。特許権の存続期間は、原則として特許出願の日から20年である(医薬品等の延長登録制度などの例外あり)。
根拠区分 法令出典 特許法 第29条、第39条(先願)、第67条(存続期間)、第64条(出願公開)参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
013五肢択一正誤判定職務著作の著作者と無方式主義●●○

著作権法に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

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解答正解 3

職務著作では、法人等が著作者となる。要件は、(1)法人等の発意、(2)業務従事者が職務上作成、(3)法人等の名義で公表(プログラムは名義要件が不要)である。著作権は無方式主義で、著作者人格権は譲渡できないことも併せて覚える。

選択肢ごとの判定

1誤り。著作権が保護するのは思想又は感情の創作的な表現であり、アイデアや技術的思想そのものは保護されない(特許法の領域)。
2誤り。プログラムの著作物は、著作物の例示として明記されている。
3正しい。職務著作の要件(法人等の発意、職務上の作成、法人等名義での公表)を満たすと、法人等が著作者となる。
4誤り。著作権は、創作の時に発生し、登録などの手続を必要としない(無方式主義)。
5誤り。著作者人格権は著作者の一身に専属し、譲渡できない。
根拠区分 法令出典 著作権法 第15条(職務著作)、第2条第1項第1号、第10条第1項第9号、第17条第2項、第59条参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
014五肢択一正誤判定営業秘密の三要件●●○

不正競争防止法における「営業秘密」に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

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解答正解 4

営業秘密の保護は、秘密管理性・有用性・非公知性の三要件がすべて必要である。秘密として管理されていない情報は、不正に取得されても法的保護を受けにくいため、アクセス制限や秘密表示等の管理が実務上の要点になる。

選択肢ごとの判定

1誤り。秘密管理性と有用性も必要であり、非公知性だけでは足りない。
2誤り。秘密管理性が要件の一つであり、秘密として管理する措置がなければ保護されない。
3誤り。営業秘密は、技術情報のほか、顧客名簿、販売マニュアルなどの営業上の情報も対象となる。
4正しい。秘密管理性、有用性、非公知性の三要件がそろったものが営業秘密として保護される。
5誤り。周知しただけでは足りず、アクセス制限や秘密表示などにより、秘密として管理されていることが客観的に認識できる必要がある。
根拠区分 法令出典 不正競争防止法 第2条第6項(営業秘密の定義)参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
015五肢択一個数選択要配慮個人情報に該当する数の判断●●○

個人情報保護法の要配慮個人情報に関する次のア~オのうち、要配慮個人情報に該当するものはいくつあるか。 ア 本人の病歴 イ 犯罪により害を被った事実 ウ 本人の年収 エ 本人の電話番号 オ 健康診断の結果

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解答正解 3

要配慮個人情報は、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴、犯罪により害を被った事実などのほか、政令で定める心身の機能の障害、健康診断等の結果、刑事手続等に関する事項である。年収や電話番号は通常の個人情報であり、要配慮個人情報ではない。要配慮個人情報は、原則として本人の同意なく取得できない。

選択肢ごとの判定

1該当するものは三つである。一つでは少なく、犯罪被害の事実や健康診断の結果も要配慮個人情報に当たる点を見落としている。
2該当するものは三つである。二つでは少ない。三つ目を見落としている。
3該当するのはア、イ、オの三つ。
4該当するものは三つである。四つは多い。年収や電話番号は、個人情報ではあるが要配慮個人情報ではない。
5該当するものは三つである。五つは多い。年収・電話番号は含まれない。
根拠区分 法令出典 個人情報の保護に関する法律 第2条第3項、同法施行令 第2条参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
016五肢択一正誤判定個人データの第三者提供と本人同意●●○

個人情報取扱事業者が個人データを第三者に提供する場合に関する次の記述のうち、個人情報保護法の内容として適切なものはどれか。

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解答正解 1

個人データを第三者に提供するときは、原則として事前に本人の同意が必要である。委託や共同利用などは第三者提供に当たらない扱いとされるが、委託先に対する監督義務は残る。技術者が顧客データを扱う場面(開発・保守の委託、データ分析)で重要になる。

選択肢ごとの判定

1正しい。第三者提供は原則として本人の同意が必要で、法令に基づく場合などの例外がある。
2誤り。法令に基づく場合や、生命・身体・財産の保護に必要な場合などの例外がある。
3誤り。委託、事業承継、共同利用に伴う提供は、一定の要件の下で第三者提供に当たらない扱いとされ、委託先への提供に同意は必要ない(委託先の監督義務は負う)。
4誤り。同じ業界団体の会員であることは、同意不要の理由にならない。
5誤り。利用目的の通知・公表と第三者提供の同意は別の手続であり、前者が後者を代替することはない。
根拠区分 法令出典 個人情報の保護に関する法律 第27条(第三者提供の制限)参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
017五肢択一正誤判定漏えい等の報告・通知義務の対象事態●●●

個人情報保護法に基づく漏えい等の報告及び本人への通知(令和4年4月施行)に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

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解答正解 2

令和4年4月施行の改正で、一定の漏えい等について個人情報保護委員会への報告と本人への通知が義務化された。対象は、要配慮個人情報、財産的被害のおそれ、不正の目的、1,000人超の事態で、発生したおそれがある段階も含む。速報は概ね3~5日以内、確報は原則30日以内(不正目的は60日以内)である。2026年10月時点の規定であり、令和8年7月公布の改正法は未施行である。

選択肢ごとの判定

1誤り。要配慮個人情報、不正の目的、財産的被害のおそれがあるものは、件数にかかわらず対象となる。
2正しい。法令に定める一定の事態については、委員会への報告(速報・確報)と本人への通知が義務付けられている。
3誤り。対象となる事態では、委員会への報告と本人への通知が義務である。
4誤り。要配慮個人情報、不正の目的、財産的被害などは、漏えい等が発生したおそれがある段階でも対象となる。
5誤り。速報は速やかに(概ね3~5日以内)、確報は原則30日以内(不正の目的による場合は60日以内)である。
根拠区分 法令出典 個人情報の保護に関する法律 第26条(漏えい等の報告等)、同法施行規則 第7条~第8条参照版 令和4年4月施行の規定更新 2026-10-19
018五肢択一語句組合せ不正のトライアングルの三要素●○○

組織における不正が発生する要因を説明する「不正のトライアングル」の三要素の組合せとして、正しいものはどれか。

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解答正解 1

不正は、(1)動機・プレッシャー(ノルマ、業績悪化等)、(2)機会(チェック体制の不備等)、(3)正当化(「みんなやっている」「会社のため」等)が重なったときに起こりやすいとされる。対策は、いずれかの要素を断つことで、コンプライアンスは法令遵守にとどまらず、これらを除く体制づくりを含む。

選択肢ごとの判定

1正しい。不正のトライアングル(クレッシーの理論)は、動機・プレッシャー、機会、正当化の三要素で不正を説明する。
2隠蔽は三要素に含まれない。正しくは「正当化」である。
3目的・手段・結果は不正の要因の分類ではない。
4能力と報酬は三要素ではない。能力を加えるのは「不正のダイヤモンド」の考え方である。
5報復は三要素に含まれない。正しくは「機会」である。
根拠区分 指針出典 不正のトライアングル(D.R.クレッシー)、企業倫理・コンプライアンスの一般原則更新 2026-10-19
019五肢択一正誤判定利益相反の開示と対処●●○

技術者の利益相反に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

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解答正解 4

利益相反とは、専門職としての判断が、個人や組織の利害によって歪められる、あるいは歪められているように見えるおそれのある状況をいう。倫理上の基本は、(1)利害関係の把握、(2)依頼者への開示、(3)回避又は管理の措置、である。

選択肢ごとの判定

1誤り。実際の金銭授受がなくても、公正な判断が損なわれるおそれ(外見上の利益相反)があれば問題となる。
2誤り。判断が公正かどうかは、利害関係を知らない依頼者や第三者からは確認できないため、開示が必要である。
3誤り。契約条項の有無にかかわらず、専門家としての信義則や倫理上の責任が生じる。
4正しい。判断に影響し得る利害関係は、実際に歪んだかどうかにかかわらず、開示して対処すべきである。
5誤り。組織としての利益相反もあり、技術者個人の利害と組織の利害の双方に注意が必要である。
根拠区分 指針出典 技術者倫理における利益相反の一般原則、技術士倫理綱領(公正かつ誠実な履行)参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19
020五肢択一正誤判定技術者の説明責任の内容●●○

技術者の説明責任(アカウンタビリティ)に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。

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解答正解 2

技術者と一般の人々との間には、専門知識の格差がある。そのため、技術者には、リスクや不確実性を含めて分かりやすく説明し、相手が十分な情報を得た上で判断できるようにする責任がある。説明責任は、事故後だけでなく、事前の情報提供にも及ぶ。

選択肢ごとの判定

1誤り。事前の説明(リスクの開示、インフォームド・コンセント)も説明責任に含まれる。
2正しい。専門家には、関係者が適切な判断をできるよう、リスクや限界を含めて分かりやすく伝える責任がある。
3誤り。理解できる形で説明する工夫が求められる。専門性の差を理由に説明を省略してはならない。
4誤り。判断に重要な不利な情報は、尋ねられなくても自発的に伝えるべきである。
5誤り。説明責任は法令上の報告義務に限られず、専門家としての倫理上の責任としても生じる。
根拠区分 指針出典 技術者倫理における説明責任の一般原則、技術士倫理綱領(真実性の確保)参照版 2026年10月時点更新 2026-10-19

技術者倫理・社会的責任の論点別に解く

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