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技術者倫理の事例:チャレンジャー号事故から学ぶ意思決定の教訓

技術士第一次試験 適性科目/技術者倫理・社会的責任/第10問(全20問)問題データ更新 2026-10-19

010五肢択一正誤判定チャレンジャー号事故から学ぶ意思決定の教訓●●○

1986年のスペースシャトル「チャレンジャー号」の打上げ直後の事故では、固体ロケットブースターのOリングが低温で機能しないおそれがあるとの技術者の懸念が、打上げ前夜の協議で退けられた。この事故から得られる技術者倫理上の教訓として、最も適切なものはどれか。

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解答正解 4

事故では、低温でのOリングの劣化の懸念が打上げ前夜に示されたが、スケジュールの圧力などの中で退けられた。教訓は、(1)技術者が安全上の懸念を明確に示すこと、(2)組織が懸念を封じず、安全を示す責任を進める側に負わせること、(3)異常の兆候を軽視しないことである。

選択肢ごとの判定

1誤り。技術者の警告があったのに退けられており、意思決定の構造に起因する面が大きく、組織から教訓を得られる。
2誤り。懸念の表明は必要だが、それで責任が消えるわけではなく、安全が確保されるまで主張する努力や、組織の仕組みも問われる。
3誤り。打上げを進める側が安全性を示すべきであり、懸念側に危険の立証を課すのは安全文化に反する。
4正しい。事故は、安全上の懸念を押し切る意思決定の構造に起因するとされ、懸念を適切に扱う組織的な仕組みが教訓となった。
5誤り。過去に重大事故がなかったことを理由に異常の兆候を軽視する「逸脱の常態化」が、事故の背景として指摘された。
根拠区分 指針出典 技術者倫理の代表的事例(チャレンジャー号事故、1986年)参照版 大統領調査委員会報告(ロジャース委員会)の知見に基づく教訓更新 2026-10-19

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