008正誤判定労働契約の締結に際し書面の交付により明示すべき労働条件の範囲と就業の場所及び業務の変更の範囲●●○労働基準法に定める労働条件の明示に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。1使用者が労働契約の締結に際し書面の交付により明示しなければならない事項には、就業の場所及び従事すべき業務に関する事項が含まれ、これにはその変更の範囲も含まれる。2昇給に関する事項は、書面の交付により明示しなければならない事項に含まれる。3退職手当に関する事項は、使用者がこれに関する定めをしない場合であっても、書面の交付により明示しなければならない。4明示された労働条件が事実と相違する場合、労働者は、30日前に予告をした上で労働契約を解除することができる。