018正誤判定雇入れ時の安全衛生教育の実施時期と教育事項●○○労働安全衛生法上、労働者を雇い入れたときに事業者が行わなければならない安全又は衛生のための教育に関する次の記述のうち、適当なものはどれか。1労働者の作業内容を変更したときには、この教育を行う必要はない。2教育を行わなければならない事項には、作業手順に関することが含まれる。3教育を行わなければならない事項には、事故時等における応急措置及び退避に関することは含まれない。4この教育は、労働者を雇い入れた日から3箇月以内に行えばよい。