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労働安全衛生法:作業主任者を選任すべき作業と特別教育で足りる業務の区分

2級管工事施工管理技士(第一次検定)/法規/第1問(全20問)問題データ更新 2026-09-13

001個数選択作業主任者を選任すべき作業と特別教育で足りる業務の区分●●○

次の(イ)〜(ニ)の作業のうち、『労働安全衛生法』上、作業主任者を選任しなければならないものの数として、正しいものはどれか。 (イ)アセチレン溶接装置を用いて行う金属の溶接の作業 (ロ)アーク溶接機を用いて行う金属の溶接の作業 (ハ)掘削面の高さが 2 m となる地山の掘削の作業 (ニ)つり足場の組立ての作業

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解答正解 3

作業主任者の選任を要する作業は労働安全衛生法施行令第6条に限定列挙されている。(イ)アセチレン溶接装置を用いる金属の溶接(同条第2号)、(ハ)掘削面の高さが2m以上となる地山の掘削(同条第9号)、(ニ)つり足場の組立て(同条第15号)は選任が必要で、(ロ)のアーク溶接機による溶接は労働安全衛生規則第36条第3号の特別教育を要する業務であって作業主任者の選任対象ではない。「ガス溶接は作業主任者、アーク溶接は特別教育」という対応と、足場は高さ5m以上が原則でもつり足場・張出し足場は高さを問わないという点が分かれ目になる。

選択肢ごとの判定

1(イ)(ハ)(ニ)の3つが該当するため誤り。数え漏れが生じている。
2(イ)(ハ)(ニ)の3つが該当するため誤り。アーク溶接を作業主任者の対象に数える一方で他を落としている可能性がある。
3正しい。(イ)(ハ)(ニ)が作業主任者の選任を要し、(ロ)は特別教育で足りる。
4(ロ)のアーク溶接機を用いる溶接作業は特別教育の対象であり、作業主任者の選任は要しない。
根拠区分 法令出典 労働安全衛生法 第14条(作業主任者)、労働安全衛生法施行令 第6条第2号・第9号・第15号、労働安全衛生規則 第36条第3号更新 2026-09-13

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