011正誤判定安全衛生教育の区分（雇入れ時教育・特別教育・職長等の教育）●●○労働安全衛生法令に基づく安全衛生教育に関する次の記述のうち、適当でないものはどれか。1事業者は、労働者を雇い入れたときは、その従事する業務に関する安全又は衛生のための教育を行わなければならない。2事業者は、労働者の作業内容を変更したときにも、雇入れ時と同様の安全又は衛生のための教育を行わなければならない。3機体重量が3t以上の車両系建設機械の運転の業務は、特別教育を修了した者に行わせることができる。4建設業では、新たに職務につくこととなった職長等に対し、作業方法の決定及び労働者の配置に関することなどについて教育を行わなければならない。