雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務し、直前の各1年間（初回は6か月間）の全労働日の8割以上出勤した通常の労働者に対し、『労働基準法』上、使用者が新たに与えなければならない年次有給休暇の日数として、正しいものはどれか。
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解答正解 3
6か月継続勤務で10労働日を与え、以後1年ごとに加算する日数は、1年6か月で1日、2年6か月で2日、3年6か月で4日、4年6か月で6日、5年6か月で8日、6年6か月以上で10日である（法第39条第1項・第2項）。3年6か月では10＋4＝14労働日となる。なお、10労働日以上付与される労働者には、そのうち5日を基準日から1年以内に時季を定めて与える義務がある（同条第7項）。
選択肢ごとの判定
112労働日は2年6か月（10＋2）の場合の日数。
216労働日は4年6か月（10＋6）の場合の日数。
314労働日が正しい。10＋4＝14。これが正解。
418労働日は5年6か月（10＋8）の場合の日数。