労働時間及び休憩に関する次の記述のうち、『労働基準法』上、正しいものはどれか。ただし、時間外労働に関する協定及び変形労働時間制は考慮しない。
正解・解説を確認する
解答正解 1
法定労働時間は休憩時間を除き1週40時間、1日8時間である（法第32条）。休憩は労働時間が6時間を超える場合に少なくとも45分、8時間を超える場合に少なくとも1時間を、労働時間の途中に与える（法第34条第1項）。一斉付与の原則には、労使協定による例外がある（同条第2項）。1時間が必要なのは8時間を「超える」場合で、ちょうど8時間なら45分でよい。
選択肢ごとの判定
1正しい。法第32条第1項・第2項のとおり。これが正解。
2誤り。6時間を超え8時間以内は少なくとも45分。1時間が必要なのは8時間を超える場合。
3誤り。書面による協定があれば一斉付与の原則の例外とできる（法第34条第2項）。
4誤り。休憩は労働時間の「途中」に与えなければならない（法第34条第1項）。