労働基準法上の休日並びに時間外及び休日の労働に関する次の記述のうち、適当でないものはどれか。
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解答正解 4
36協定で定めることができる時間外労働の限度時間は、原則として1箇月について45時間及び1年について360時間である（第36条第4項）。1箇月60時間は、これを超える時間外労働に5割以上の割増賃金を要するという別の基準（第37条第1項ただし書）であって限度時間ではなく、両者の混同が最も多い誤りである。
選択肢ごとの判定
1適当。第35条第1項のとおり。
2適当。第35条第2項の変形週休制の定めのとおりで、4週4日以上の休日を与える場合は毎週1回の原則が適用されない。
3適当。第36条第1項のとおり。協定の締結だけでは足りず、行政官庁への届出が必要である。
4適当でない。限度時間は原則として1箇月45時間・1年360時間である（第36条第4項）。これが正解。